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Das erwartet Dich bei der Sanierungstechnik Dommel:

  • Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Aktives Mitwirken & Profitieren an der Entwicklung des Unternehmens
  • Attraktive Vergütung

Außerdem warten auf Dich:

Erfahrenes Team

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  • Übertarifliche Leistungen
  • Top-Arbeitsbedingungen
  • Starke Teamarbeit

Tolles Betriebsklima

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  • Familiäres Miteinander
  • Modernste Arbeitsmaterialien
  • Kurze Entscheidungswege

Tolle Benefits

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  • Prämiensystem
  • Bike-Leasing
  • Stetige Weiterbildung

Das wird von Dir erwartet:

  • Problemlöser

Du bist ein Problemlöser! An ungeplante Herausforderungen auf den Baustellen gehst Du heran, um Lösungen zu finden.

  • Verantwortung

Du liebst Verantwortung! Dir ist bewusst, dass Du eine gewisse Verantwortung im Team trägst. Du bist bereit diese zu übernehmen und Deine Aufgaben zur Zufriedenheit unserer Kunden zu erledigen.

  • Teamplayer

Du bist ein Teamplayer! Egal auf den Baustellen oder im Büro – wir gewinnen und verlieren als Team. Für Einzelgänger ist deshalb bei uns leider kein Platz.

  • Menschen vertrauen & wertschätzen

Wir vertrauen und wertschätzen Menschen! Wir erwarten, daher, dass Du mit deinen Kollegen, Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten auch vertrauensvoll und wertschätzend umgehen kannst.

  • Extra-Meile

Du bist engagiert und treibst Veränderungen an!

  • Spaß

Du hast Spaß bei Deiner Arbeit!

Warum Sanierungstechnik Dommel als Arbeitgeber?

Wir sind ein Arbeitgeber, der die Leistungen seiner Mitarbeiter wertschätzt und Raum für eigene Ideen lässt. Um unsere Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur stetig zu verbessern, lassen wir durch einen professionellen Anbieter regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durchführen. Ausgewertet werden die Antworten unserer Mitarbeiter dann in den Kategorien Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.

Auf Basis der im Jahr 2018 durchgeführten Mitarbeiterbefragung sind wir im Rahmen des Great Place to Work©-Länderwettbewerbs „Beste Arbeitgeber in NRW 2019“ als einer der Sieger hervorgegangen. Die Auszeichnung spiegelt die vertrauensvolle und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur in unserem Haus wider. Die feierliche Übergabe des Qualitätssiegels erfolgt Ende März 2019 in Köln.

Bei der Befragung im September 2020 waren wieder 9 von 10 Mitarbeitern (94%) der Meinung „Alles in Allem ist das hier ein guter Arbeitsplatz“. - Great Place to Work© nennt das Exzellenz-Bereich!

Auch im Jahr 2022 und 2024 haben wir uns wieder dem Feedback unserer Mitarbeitenden gestellt und dürfen uns auf Basis der eingereichten Fragebögen weiterhin "Attraktiver Arbeitgeber" nennen. Insbesondere bei den Fragen zu besonderen Sozialleistungen, zur Gesundheitsförderung oder zur angemessenen Bezahlung bescheinigten die Mitarbeitenden uns als Arbeitgeber überdurchschnittliche Attraktivität. Hohe Zustimmung erhielen wir auch für ein gutes Arbeitsumfeld sowie Fairness im Umgang mit unterschiedlichen Geschlechtern oder sexuellen Orientierungen.

Auch beim Online-Portal kununu schneiden wir als Arbeitgeber gut ab: Für das Jahr 2022, 2023, 2024 und 2025 zeichnete uns Europas führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen und Unternehmenskultur mit dem Siegel "Top Company" aus.

Bei kununu können uns aktive und ehemalige Mitarbeitende bewerten. Zu den Bewertungskriterien zählen dabei zum Beispiel die Arbeitsatmosphäre, das Gehalt, das Vorgesetztenverhalten und der Kollegenzusammenhalt. Mit 4,1 von fünf möglichen Punkten gehören wir zu den oberen fünf Prozent der dort gelisteten Betriebe.

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Unbefristete Festanstellung:

Kanalbauer / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

  • Einbau von Rohren mit grabenlosen Bauverfahren
  • Verlegen von Rohren im offenen Graben
  • Bauen und Instandsetzen von Schächten
  • Wiederherstellen von Straßenoberflächen
  • Bedienen von Baumaschinen und -geräten

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)

  • vertragsgemäße und wirtschaftliche Durchführung von Bau-/ und Sanierungsaufträgen
  • Führung der eingesetzten Mitarbeiter
  • der eigenverantwortliche Einkauf von Nachunternehmerleistungen und Material
  • die Erstellung der Abrechnung und Erlangung der Abnahme

Vorarbeiter (m/w/d)

  • Fachliche Führung einer Kolonne im Bereich Kanal- und Tiefbau sowie Organisation und Koordination der täglichen Abläufe auf der Baustelle.
  • Eigenständige Durchführung von Kanalbauarbeiten, insbesondere Einbau und Sanierung von Kanalrohren mittels geschlossener Verfahren (z. B. TIP- und Berstlining-Verfahren).
  • Übernahme von Dichtheitsprüfungen, Qualitätskontrollen und dem Verdämmen von Hohlräumen und alten Kanälen.
  • Mitarbeit bei Bauarbeiten in Schachtbauwerken und auf offenen Baugruben sowie Unterstützung des Teams vor Ort.

Ausbildung zum Kanalbauer (m/w/d)

  • Verlegen von Kanalrohren und Mauern von Schächten für die Abwasser- und Regenwasserentsorgung.
  • Ausheben und Absichern von Gräben mithilfe moderner Maschinen.
  • Verlegen von Rohren aus verschiedenen Materialien unter Beachtung des richtigen Gefälles mithilfe von Plänen und Vermessungsgeräten.
  • Arbeiten im Freien und Umgang mit Technik/Hightech-Geräten, um eine saubere Umwelt zu gewährleisten.

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze & Industrieanlagen (m/w/d)

  • Instandhaltung und Überwachung von Regen- und Abwasserleitungen, ohne Straßen oder Wege aufzureißen
  • Nutzung moderner Technik wie Kameras, Hochdruckreinigungsgeräte und ferngesteuerte Roboter zur Inspektion und Reparatur
  • Sicherstellen, dass Leitungsnetze sauber, dicht und funktionsfähig bleiben, um die Umwelt zu schützen
  • Zusammenarbeit im Team, um technische Projekte effizient und erfolgreich abzuschließen.

Nichts Passendes für dich gefunden? Dann sende uns gerne deine Initiativbewerbung an:

Frau Denise Träger

Telefon 02381/98764-266 

[email protected]  

Erlenfeldstraße 55, 59075 Hamm

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